Talent Acquisition

Task e Responsabilità

• Collaborare con i responsabili delle assunzioni per definire la job analysis e creare job descriptions ad hoc;
• Implementare strategie di sourcing efficaci per attrarre candidati qualificati, inclusi job board, social media, reti professionali e altri canali pertinenti;
• Condurre uno screening e una valutazione approfonditi dei curriculum, delle candidature e dei portfolio dei candidati;
• Condurre colloqui telefonici, video e di persona per valutare hard & soft skills dei candidati;
• Gestire l’intero processo di Talent Acquisition, inclusa la pianificazione degli incontri, la raccolta dei feedback;
• Costruire una pipeline efficace per le posizioni aperte, e mantenere alimentato il database aziendale per posizioni future.

Requisiti

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Risorse Umane o specializzazione in un campo correlato;
• Esperienza di almeno 2 anni come Talent Acquisition digital oriented;
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di gestire molteplici priorità e rispettare le scadenze;
• Dimostrata capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce;
• Mentalità proattiva e orientata ai risultati, con un forte impegno per il raggiungimento degli obiettivi di Talent Acquisition;
• Spirito di osservazione e attenzione ai dettagli;
• Familiarità con l’industry dell’e-commerce. Gradita provenienza da realtà con soluzioni SaaS o da società di headhunting.

Cosa offriamo

• Open-minded e focus-oriented le nostre linee guida;
• Un ambiente dinamico, ricco di opportunità di crescita e recettivo alle sfide;
• Assunzione a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienza maturata;
• In ottica Work-Life Balance, sarai inserito in un contesto orientato al lavoro per obiettivi e risultati secondo l’approccio smart working o full-remote con riferimento alla sede di San Casciano Val di Pesa (Firenze).

Come puoi candidarti

I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae in formato .pdf con autorizzazione ai sensi del D.lgs 96/03, inserendo nell’oggetto il riferimento “Talent Acquisition” all’indirizzo e-mail job@qapla.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.